一个人的工作能力如何，很大程度上要看工作效率的高低。提高工作效率不仅能大大缩短工作时间、增加收入，还能增加劳动产出和经济效益。
魄力，就是从容干练、稳重沉着的定力，就是迅疾果敢的执行力，就是富有激情的号召，就是一种极富感染力的人格魅力。
监理作为管理者和决策者，每一个决断都不容有失，如果遇事犹豫不决、或者是做事拖拖拉拉，就很有可能带来严重的后果。
所以在工作中，监理一定要有强大的魄力和清晰的决断力，养成科学严谨、敢于担责、雷厉风行的工作习惯，将隐患和问题扼杀于摇篮、防患于未然。
在复杂事务中找准核心，抓住主要矛盾，是解决问题的关键。
每个人都不是万能的，在这繁杂多变的世界，善于发挥自己的优势才是获得成功的关键。
监理一定要清楚自身的优势是什么？吃苦耐劳的学习能力？充沛的专业知识储备？丰富的现场监理经验？......这些能够让你不断进步成长、能够让你在众人当中脱颖而出的，就是你立足职场的最大优势和潜能。
所以监理人一定要善于发掘和利用自己的优势，使自己的优势与团队的目标、岗位的匹配、工作的安排等保持一致，从而让自己的工作变得事半功倍、让自己在职场更加游刃有余。
天时不如地利，地利不如人和，无论到什么时候，团队的力量终究远胜于个人 ，一个彼此充满信任的团队才能发挥出真正的战斗力。
团队合作的基础是信任，如果团队成员之间失去了信任，有效的团队合作只是一句空谈。要做到相互信任，就要做到团队成员的目标一致、立场一致、步调一致。
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